月度工资单

入口：薪酬管理（一级菜单）→ 工资单（需 salary:payroll 相关权限）

工资单 = 员工 × 月份：底薪 + 销售提成净额 + 消耗提成净额 = 应发合计。

生成工资单

1. 点击「生成工资单」
2. 选择工资期间（通常选上一个自然月），可选指定门店
3. 点击确定，系统自动逐人生成：
   • 范围：在职、有主岗位、当月有生效薪酬方案的员工（无方案不出单）
   • 底薪：按当月生效方案快照
   • 销售提成净额：当月「已确认」销售提成合计（含退款红冲负数）
   • 消耗提成净额：当月「已确认」手工提成合计（含红冲）
   • 同时展示销售业绩额、消耗业绩额供核对
4. 已生成的工资单自动跳过，可放心重复点击

核对与审核

1. 列表点击「详情」：查看工资单要素 + 提成明细 / 业绩明细两个下钻 Tab
2. 建议与「业绩台账」交叉核对（如退款红冲是否已体现）
3. 无误后点击「审核」→ 状态变为「已锁定」

锁定后不可修改、不可删除。审核请谨慎，发现错误先不要审核。

状态说明

纠错方式

• 退款类差错：退款本身会自动红冲，红字计入退款发生当月的工资单
• 方案配错导致多算/少算：修正方案后，差额在次月处理（当前版本需联系管理员）
• 已锁定工资单不可改：纠错走次月红冲或线下调整

员工端查看

员工在 App「我的工资」中可查看：本月业绩与提成汇总、逐笔提成明细、历史工资单（含明细）。工资单生成并审核后，员工即可看到对应月份记录。